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发布时间：2020-03-02 | 来源：中国经济新闻网
中国经济新闻网讯（记者王丽娟）受疫情影响，很多小微企业生存困难，就业形势不容乐观，很多人的就业思路因此发生了变化。一些暂时不能返岗的人想利用这段空闲时间用知识来武装自己，一些无岗可返的人也想提升一下职业技能，为更好的就业选择做准备。
但是，去哪儿学？费用从何而来？问题摆在这些人的面前。现在好消息来了，在2月初，国家发展改革委、人力资源社会保障部、工业和信息化部、全国总工会等四部门联合印发《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》，采取免费开放线上职业技能培训资源等措施，支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训。
事实上，即使没有疫情的影响，由于我国正处于产业向价值链上游转移阶段，提供或制造的产品也逐渐向高附加值产品过渡，因此对高技能劳动力的需求也在不断上升。职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑，近年来一直得到国务院高度重视。
2019年5月国务院办公厅就印发《职业技能提升行动方案（2019—2021）》，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。同时要求，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
近日受疫情影响，使得线上培训提升劳动技能的需求更加迫切，因此，各大部委的政策也接连不断。在上一措施出台后不到一个月，利好政策再次出台。
人力资源社会保障部、财政部于2月20日共同印发《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》（以下简称《通知》），明确2021年要健全“互联网+职业技能培训”管理服务工作，构建线上培训资源充足、线上线下融合衔接、政策支持保障有力、监管有序到位的工作格局，进一步扩大线上培训规模，提高线上培训质量。
同时，《通知》提出了2020年的培训目标，征集遴选50家以上面向全国的优质线上职业技能培训平台，推出覆盖100个以上职业（工种）的数字培训资源，全年开展100万人次以上的线上职业技能培训，即“511”线上培训目标。
在记者看来，《通知》一方面是《职业技能提升行动方案（2019—2021）》的实施细则，另一方面也是阻击疫情、稳定就业的重要举措。
人力资源社会保障部有关司局负责人表示，近年来，随着互联网应用日益深入，职业技能培训线上线下融合发展，为各类劳动者学习理论知识和职业技能提供了便捷化、多样化、个性化的培训服务。互联网技术通过在线直播、视频录播、交流互动、考核测试等形式安排课程，实现线上学习、居家学习技能的效果。因此，我们认为线上职业技能培训，既是提升劳动者职业技能水平的重要途径，也是减少疫情期间人员聚集的有效方式。同时，也为推动“互联网+职业技能培训”新的培训模式提供了发展机遇。
对于广大劳动者关心的费用问题，记者也为大家进行了梳理。《通知》明确提出所有培训，“免费开放，资源共享”，不仅如此，还有财政专项资金支付的补贴可领，补贴对象既包括企业也包括个人。
在企业方面，《通知》提出，在受新冠肺炎疫情影响停工期间，对各类企业自主或委托开展的职工线上培训，按规定纳入职业培训补贴范围，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。对受影响企业开展项目制培训，可按规定预拨一定比例的培训补贴资金。
在个人方面，《通知》提出，对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。
此外，培训期间还有生活费补贴可领，为培训者扫除了生活上的后顾之忧。《通知》提出，鼓励支持劳动者参加线上培训，对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间给予一定的生活费补贴，所需资金可从就业补助资金中列支。
浙公网安备 33010602010790号