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发布时间：2020-03-03 | 来源：中国劳动保障报
疫情袭来，如何参加职业技能培训？待在家中，怎样提高技能水平？尚未返岗，怎么为职业发展积蓄能量？近日，人社部、财政部共同印发《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》，鼓励支持广大劳动者参加线上职业技能培训，为劳动者开辟了职业技能提升新路径。
职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。今年是我国实施职业技能提升行动的第二年。疫情突发，严重冲击线下集中开展职业技能培训。适时推广线上培训，可以在减少聚集、保障安全的前提下持续实施职业技能提升行动，进而稳就业、帮企业、惠民生、促发展。
线上培训效率高，成本低，能够满足便捷化、多样化、个性化需求。如今，“互联网+”已深入渗透经济社会方方面面，开展线上培训符合劳动者的期待，也是职业技能培训服务更加精细化的体现。
《通知》既提出了线上培训平台、数字培训资源、培训人次的具体目标，又明确了创新政策和细化举措；不但部署了今年工作，还对明年任务进行了谋划。可以看出，实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，既是战“疫”期间开展职业培训、立足当前的得力举措，又是推进常态化职业培训、着眼长远的周密安排，有利于推动培训模式升级。
这一计划的出台实施表明，只要从疫情防控中找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，我们就能化危为机，增强工作的主动性和科学性。下一步，如何把开展线上职业技能培训的好事办好、实事办实，是实施职业技能提升行动的重要课题。各地要压实主体责任，切实把这一计划实施好，把今明两年的目标任务落细落实，扩大线上培训规模，提高线上培训质量，让广大劳动者从中受益。
浙公网安备 33010602010790号